"Deux personnes me reçoivent, me questionnent sur mon c.v. L'une d'entre elles ne l'a visiblement pas lu. L'autre si. Elle l'a même épluché et pointe tout ce qui paraît un peu
flou. Je dois paraître motivé, c'est ce que l'on m'a seriné. A vrai dire, ce qui m'intéresse le plus dans leur proposition, c'est le chèque à la fin du mois." [p. 34]
Pas besoin de c.v. lors de mon premier emploi : les patrons locaux démarchaient pour trouver du personnel. C'était la fin des années 60, en province. Ils prenaient le risque : pas de tests, pas
d'entretiens. Une période d'essai : concrètement, il nous était donné la possibilité de faire nos preuves. Nous entrions dans une équipe : l'entreprise, et y trouvions un intérêt commun.
Les temps ont changé. Plus question d'entrer en entreprise. Maintenant, on fait carrière. Carrières de directeurs financiers qui arrondissent les profits du groupe en imposant des délais de
paiement aux clients, au risque de mettre ces derniers en difficulté. Carrières de DRH qui spéculent sur les espoirs d'insertion d'un surplus de main d'oeuvre ...
Toute une force de travail se trouve malheureusement parasitée par ces nouveaux collaborateurs. Comment réagir ? Avec humour, comme Hervé Dauphin qui envoie son cv sous forme
de lettre ouverte à Monsieur Désert 1 ? Ou, plus
nostalgiquement, en retrouvant dans un ouvrage des années 60 une réflexion sur la philosophie dans le monde de l'entreprise :
"L'entreprise moderne ne ressemble pas plus à celle siècle dernier que la grande société qui rase une forêt en Afrique provoquant ainsi la destruction de l'humus et la latéralisation du sol
n'est comparable au pionnier isolé qui, lorsqu'il coupait trois arbres, voyait sa frorêt reprendre aussitôt sa figure immuable."2
Combien de chômeurs sont coupés, chaque année, par des responsables du recrutement en entreprise ?
Gildas
1 - Dauphin, Hervé - "Lettre ouverte à Monsieur Désert" : http://capreliance.wordpress.com/2007/11/27/art-moderne-et-emploi/#comment-11
2 - Berger, Gaston - "Le chef d'entreprise, philosophe en action" - conférence faite le 8 mars 1955 - Prospective n° 7 - PUF