Comment aider les chômeurs ? C'est une question très sérieuse.
Ah ça ! nous en avons rencontré des chômeurs et nous y avons tous bien réfléchi.
Il y a de toute évidence chez eux, comment dire, une certaine angoisse, une certaine peur face à l'avenir. Presque tous se demandent : " est-ce que je vais réussir à trouver un
boulot ? " Ils s'inquiètent aussi : " si j'en trouve un, est-ce que je ne risque pas de le perdre encore? ".
Ces interrogations sont, on peut le dire, presqu'une constante chez eux : c'est terrible comme ils doutent d'eux-mêmes.
Evidemment on pourrait penser, à brûle-pourpoint, que non seulement c'est difficile de trouver un travail mais encore que celui qui vient de faire l'expérience de la perte d'emploi peut à chaque instant redouter un nouvel échec.
Mais après avoir mûrement réfléchi à la question nous en sommes venus à déduire que leur problème est lié à leur manque de confiance en eux !
Nous trouvons cela effectivement chez tous les chômeurs, pourtant si différents les uns des autres, à un tel point que ce doute paralysant les rend inemployables.
Evidemment, nous qui avons un travail, nous ne doutons pas de nos compétences et si cela arrivait nous ne nous laisserions pas abattre et n'en laisserions rien paraître.
Mais chez le chômeur, le doute est si fort qu'il fait fuir les employeurs. Il y a d'ailleurs tellement d'articles et de livres qui affirment tous la même chose : tout se passe d'abord dans la tête. et dans toute relation d'affaire, il faut avoir confiance en soi.
Alors il n'y a qu'à leur donner les moyens de reprendre confiance en eux et de faire le deuil de leurs échecs. Malheureusement nous manquons de coachs.
De toute évidence, on n'est pas au chômage sans raison et cela quelque part est rassurant.
Pourquoi d'ailleurs faudrait-il chercher d'autres raisons à ce phénomène du chômage ? Ce sont les chômeurs avec toutes leurs imperfections qui sont responsables de leur sort. Sinon qui d'autre
?
...
L'entreprise X vient de délocaliser 200 emplois en Inde. Il est à craindre que dans les 5 années à venir, les emplois des cadres supérieurs subiront le même sort.
Qu'à cela ne tienne, dans 5 ans, nous proposerons du coaching à ces cadres supérieurs au chômage afin qu'ils reprennent confiance en eux.
Charles et Gildas (écrit à quatre mains)